Haku
Viitteet 1-3 / 3
Puolustusvoimien esimies- ja vuorovaikutusvalmennuksen vaikutukset johtamiskäyttäytymisen kehittämiseen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Puolustusvoimien vallitseva johtajakoulutus perustuu transformationaaliseen, eli vuorovaikutukselliseen
johtamiseen. Transformationaalinen johtaminen lanseerattiin puolustusvoimiin
1990-luvun lopulla syväjohtamisen ...
Henkilöstöjohtamisen keinot ennaltaehkäistä ja hallita työelämän epävarmuutta : fenomenografinen tutkimus Kaartin jääkärirykmentin henkilöstön työelämän epävarmuustekijöistä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten työelämän epävarmuustekijöitä
ja niiden vaikutuksia voidaan ennaltaehkäistä ja hallita henkilöstöjohtamisen
keinoin sekä millaisia käsityksiä Kaartin ...
Toimintamallien jalkauttaminen hajasijoittuneessa ja moniammatillisessa asiantuntijaorganisaatiossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Tutkielman aihe on esitetty Sotilaslääketieteen Keskuksen esikunnasta, joka on nähnyt poikkeuksellisen
laajasti hajasijoittuneen ja moniammmatillisen asiantuntijaorganisaation johtamistoiminnassa tehostettavaa.
Esikunt ...