Haku
Viitteet 81-90 / 124
Tapaustutkimus Hamina-luokan ohjusveneen taistelunjohtokeskushenkilöstön asiantuntijuudesta
(2011-04)
Asiantuntijuus ja henkilöstön osaaminen nähdään nykypäivänä organisaation tärkeimpinä
voimavaroina, joita pitää tukea ja kehittää aktiivisesti. Puolustusvoimien osaamisen kehittämisen
kokonaisjärjestelmä antaa perusteet ...
C-IED-toiminta tiedustelun näkökulmasta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Työntekijän organisaatioon sitoutuminen : käsiteanalyysi
(2011-04)
Tutkimuksen tarkoituksena oli määritellä työntekijän organisaatioon sitoutumisen käsite.
Käsitettä tutkittiin, koska sillä on merkitystä tarkasteltaessa organisaation suorituskykyä.
Lisäksi käsitteen määrittelyn avulla ...
Rannikkojoukkojen tulivoiman kehittäminen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Öljyntorjunnan suorituskyvyn kehittäminen vuosina 1979–2007
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2008-03)
Öljyntorjunnan suorituskyvyn kehittymisen tutkimuksen tarve nousee Itämeren
öljynkuljetusten lisääntymisestä. Siitä on kehittynyt uhka, joka edellyttää tehokasta
torjuntavalmiutta ja -kykyä. Tutkimuksessa selvitetään, ...
Ammatillinen kehittyminen merikadettikursseilla 68, 69, 70, sekä 71
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2006-02)
Sotilasmerenkulkijoiden ammatillisen osaamisen kehittäminen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2006-02)
Alusten tykkimiehistön koulutus Viron Merivoimissa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2007-03)
Venäläisen merisotaopin kehittymisen vaikutukset Itämeren laivaston suorituskykyyn vuonna 2025
(maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-07)