Haku
Viitteet 41-50 / 529
Pelastustoiminnanjohtajaan kohdistuvat kognitiiviset kuormitustekijät ja niiden vaikutus tilannekuvaan ja -tietoisuuteen
(2017)
Onnettomuustilannetta johtaessa pelastustoiminnanjohtajaan kohdistuu monia kuormitustekijöitä joiden vaikutus saattaa haitata tehtävän suorittamista. Tässä tutkimuksessa selvitettiin pelastusyhtymän ja pelastuskomppanian ...
Rajavartiolaitoksessa palvelevien sotatieteiden kandidaattien sotilaallisen koulutuksen työelämävastaavuus
(2017)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia Raja- ja merivartiokoululla sotatieteiden kandidaateille annettavan sotilasammatillisen koulutuksen työelämävastaavuutta. Tutkimuksella haluttiin selvittää, kokevatko Rajavartiolaitoksen ...
Teoriassa hyvä, käytännössä vaikea : tehtäväkierto osana osaamisen johtamisen prosessia
(2017)
Tässä tutkimuksessa selvitettiin, voiko tehtäväkierto osana osaamisen johtamisen prosessia edistää hiljaisen tiedon siirtymistä ja henkilöstön oppimista. Tutkimus toteutettiin Helsingin Ilmatorjuntarykmentissä, joka on ...
Suomalaisen ja yhdysvaltalaisen mekanisoidun komppanian johtamisen eroavaisuudet hyökättäessä kohtaamisolosuhteissa
(2009)
Nykyaikaisella taistelukentällä sodankuvan muutos, joukkojen mekanisoituminen ja rintamalinjojen hämärtyminen ovat kasvattaneet kohtaamishyökkäysten mahdollisuutta. Tällöin tarkkaa tietoa vihollisesta ei ole ja saatetaan ...
Sotatieteiden maistereiden kompetenssin vastaavuus pataljoona- ja prikaatitason esikuntien vaatimuksiin kriisinhallintaoperaatiossa
(2017)
Puolustusvoimat uudisti sotatieteellisen perusopetuksensa kaksivaiheiseksi vuonna 2006 ja ensimmäiset maisterit valmistuivat SM1-kurssilta 2011. Osallistuminen kansainväliseen krii-sinhallintaan on puolustusvoimien ...
Työssä tapahtuvien muutosten ja työn vaatimusten yhteys johtohenkilöstön työuupumukseen rajavalvonnan työyksiköissä
(2017)
Tällä pro gradu -tutkimuksella tutkittiin rajavalvonnan työyksiköiden johtohenkilöstön työuupumusta, työn vaatimuksia ja työssä tapahtuneita muutoksia. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Rajavartiolaitoksessa ja ...
Sopimussotilaiden perehdyttäminen Porin prikaatissa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-03)
Henkilöstöjohtamisen työkaluna osaamisen kehittäminen on yksi tärkeimmistä. Osaamisen
kehittämisen yhtenä osana pidetään perehdyttämistä, joka koskettaa oleellisesti mihin tahansa
organisaatioon tai yritykseen uutena ...
Torjuntakeskuksen johtaminen organisatorisesti ja käytännössä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-03)
Organisaatiokulttuuri kokonaisuudessaan on yksi tärkeimpiä tekijöitä erilaisten organisaatioiden
toiminnassa. Organisaatiokulttuuriin liittyvät tutkimukset antavat meille perusteita
ymmärtää eri organisaatioiden toimintaa ...
Ensivastetoiminta Pohjois-Karjalan rajavartiostossa : toiminnan käytäntöön saattaminen onnistuneen muutoksen näkökulmasta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-03)
Vuonna 2008 julkaistu Sisäisen turvallisuuden ohjelma otti kantaa harvaan asuttujen alueiden
turvallisuuspalveluihin. Harvaan asuttujen alueiden turvallisuutta pyrittiin parantamaan turvallisuusviranomaisten
välisen ...