Haku
Viitteet 461-470 / 529
Psykologiset operaatiot ja joukkokäyttäytyminen internetissä
(maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-07)
Henkilöstösuunnittelu oppivassa organisaatiossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Tutkimuksessa selvitän johtamisen näkökulmasta oppivan organisaation soveltamismahdollisuuksia
osana Kaartin jääkärirykmentin (KaartJR) henkilöstösuunnittelua (HESU). Tavoitteena
on selvittää HESU:n organisointikeinoja ...
Ei-valtiollisten toimijoiden strateginen kommunikaatio ja informaatiovaikuttaminen
(2020)
Informaatioympäristön kehitys on kasvattanut johdonmukaisen ja tavoitteellisen viestinnän merkitystä organisaation legitimiteetille. Elämme huomiotalouden yhteiskunnassa, jossa toimijat pyrkivät saamaan viestinnän eri ...
Miten sotilasjohtaja johtaa palautumista ja jaksamista
(2016)
Tutkimuksessa selvitetään miten sotilasjohtaja johtaa palautumista ja jaksamista kenttäolosuhteissa. Kohdejoukoksi valittiin kaksi satunnaista tykkiryhmää Karjalan tykistörykmentistä. Tutkimuksen aineistonkeruu toteutettiin ...
Henkilökunnan arvio muutosjohtamisesta vuosien 2012-2015 puolustusvoimauudistuksen aikana
(2016)
Puolustusvoimissa toteutettiin viime vuosikymmenten suurin rakenneuudistus vuosina 2012–2015. Uudistuksen myötä sodanajan vahvuutta vähennettiin 350 000 sotilaasta 230 000 soti-laaseen sekä rauhanajan henkilöstöä noin 14 ...
Puolustusvoimien asiantuntijaupseerit ja siviilitutkijat Ukrainan kriisin kommentoijina
(2016)
Kahtena kylmän sodan jälkeisenä vuosikymmenenä idän ja lännen välinen vastakkainasettelu väheni merkittävästi Euroopassa. Kriisin syntyminen Ukrainassa, Euroopan sydämessä oli yllätys. Kriisille oli ominaista informaation ...
Virkatien vai keittiön kautta? : maavoimien nuorten upseerien rekrytointi sotilaallisiin kriisinhallintatehtäviin
(2016)
Tutkimuksen tavoitteena oli havainnoida, kuvailla ja tulkita Puolustusvoimien palkatun henkilökunnan käsityksiä kriisinhallintahenkilöstön rekrytoinnista. Kriisinhallintahenkilöstön rekrytointiprosessille oman ominaispiirteensä ...
#Inttisome : Puolustusvoimien maine asevelvollisuutta käsittelevien viestien mukaan twitterissä
(2016)
Tämä tutkielma on laadullinen tutkimus, jossa selvitetään, minkälainen on Puolustusvoimien maine asevelvollisuudesta kertovien viestien mukaan Twitter-mikroblogipalvelussa. Tutkielman keskeiset käsitteet ovat sosiaalinen ...
Kaivosta kenttäpulloon
(2016)
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää ja ymmärtää, mitä on vesihuollon johtaminen taisteluosastossa Kainuun alueella. Tutkimuksen ongelman asettelussa on keskiössä vesihuollon johtaminen Kainuun prikaatissa ja ongelmat sen ...
Varusmiesten motivaation muutos varusmiespalveluksen aikana
(2016)
Tutkielma käsittelee varusmiesten oppimismotivaatiota. Motivaation ja palvelusmotivaation laajan alan osalta näkökulmana tutkimuksessa ovat tavoiteorientaatioteorian ilmiöt varus-miespalveluksessa. Vastaavasta näkökulmasta ...