Haku
Viitteet 31-40 / 64
Epävarmuus meripelastusorganisaation toimintaympäristössä
(2011-05)
Meripelastusorganisaatio joutuu selviytymään menestyksekkäästi toimintaympäristössä,
jossa vallitsee epävarmuus. Epävarmuus ilmenee sekä organisaation ulkoisessa että sisäisessä
toimintaympäristössä. Vallitsevasta ...
Kompleksisuusteoreettinen näkökulma viranomaisten yhteistoimintaan
(2011-05)
Viime vuosikymmeninä tapahtunut globaali kehitys on tehnyt maailmastamme yhä monimutkaisemman
ja nopeammin muuttuvan ympäristön. Teknologinen kehitys tukee muutosta mahdollistamalla
valtavien informaatiovirtojen liikkumisen. ...
Eksistentiaalis-fenomenologinen haastattelututkimus rajavartiomiehen ammattietiikasta
(2011-05)
Etiikan kysymykset ovat kiinnostaneet tutkijoita yli 2000 vuoden ajan. Ammattietiikalla tarkoitetaan niitä etiikan
kysymyksiä, jotka koskevat ammattilaisten työelämässä tekemiä valintoja. Ammattietiikka ei ole etiikasta ...
Jatkuvan neuvottelun periaate : avaimet parempaan vuorovaikutukseen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-07)
Rajavartiolaitoksen monipuolinen tehtäväkenttä sekä koko valtakunnan alueelle ulottuva
haastava toimintaympäristö yhdistettynä laajaan henkilöstörakenteeseen edellyttävät palvelussuhteen
ehdoilta paljon. Rajavartiolaitoksessa ...
Syväjohtamisen ja psyykkisen urheiluvalmennuksen yhtäläisyydet
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Syväjohtaminen on johtamisohjelma joka keskittyy ihmisten eikä niinkään asioiden johtamiseen. Syväjohtamisen mallin ydinsisältö on syväjohtamisen neljä kulmakiveä: luottamuksen rakentaminen, inspiroiva tapa motivoida, ...
Johtajan toimintakyvyn merkitys ihmisten johtamisessa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Kriisitilanteissa niin sotilas kuin sotilasjohtajakin joutuu vastakkain omien rajallisuuksiensa
kanssa. Sotilasjohtajan on kyettävä yhdistämään fyysinen ja psyykkinen toimintakyky luodakseen
itselleen parhaat mahdollisuudet ...
Puolustusvoimien organisaatiokulttuurin vaikutustekijöitä muutosjohtamiseen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää puolustusvoimien rauhan ajan organisaatiokulttuurin vaikutuksia muutosjohtamiseen. Tutkimukseen pyrittiin löytämään vastaus seuraavan tutki-muskysymyksen avulla:
Mitkä ovat ...
Sotatieteiden kandidaatin tutkinnon opetussuunnitelmien vastaavuus rajavartiolaitoksen henkilöstösuunnitteluun
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-03)
Kriisiviestintä Kaakkois-Suomen rajavartiostossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka kenttäjohtaja toteuttaa kriisiviestintää Kaakkois-
Suomen rajavartiostossa ja mitkä ovat toiminnan mahdolliset kehittämistarpeet. Tutkielmassa
tarkastellaan rajanylityspaikkojen ...
Tiedon tarve Rajavartiolaitoksessa : tapaustutkimus informatiivisen kulttuurin mallin mukainen tiedontarve Suomenlahden merivartiostossa
(2007-03)
Tutkimuksessa tarkastellaan tietoa ja tiedontarvetta informatiivisen kulttuurin näkökulmasta. Tutkimuksen taustateoriana toimii tietojohtaminen. Tietojohtamisen teoreettisia taustoja
tutkitaan Nonakan ja Takeuchin tiedon ...