Haku
Viitteet 1-10 / 158
Paikallispuolustuksen johtamisratkaisun kehittäminen ja toiminta verkostoissa
(2017)
Tutkimuksen tavoite on kehittää puolustusvoimien paikallisjoukkojen johtamista ja yhteistoimintaa eri verkostoissa. Eri verkostoilla tarkoitetaan laajasti yhteiskunnan eri toimijoita, kuten esimerkiksi viranomaisia, ...
Verkkojohtamisen keinoin nykyaikaan : PVMoodlen parhaat käytänteet modernin perusyksikön johtamisessa
(2017)
Verkkojohtamista voidaan luonnehtia yhdeksi johtamisen kentän ajankohtaisimmista aihealueista. Tämän tutkimuksen keskeinen tutkimusongelma muodostuu Pvmoodlen käytettävyydestä osana perusyksikön johtamisen käytäntöjä. ...
Pelastustoiminnanjohtajaan kohdistuvat kognitiiviset kuormitustekijät ja niiden vaikutus tilannekuvaan ja -tietoisuuteen
(2017)
Onnettomuustilannetta johtaessa pelastustoiminnanjohtajaan kohdistuu monia kuormitustekijöitä joiden vaikutus saattaa haitata tehtävän suorittamista. Tässä tutkimuksessa selvitettiin pelastusyhtymän ja pelastuskomppanian ...
Elektronisen johtamisen vuorovaikutus : biteillä iholle, ja takaisin
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-04)
Teknologian kehittyminen on tarjonnut ihmisten väliseen viestintään, työtapoihin ja johtamiseen aivan uudenlaisia mahdollisuuksia. Perinteisetkin työyhteisöt siirtyvät tietoisesti tai tiedostamatta käyttämään erilaisia ...
Työilmapiiri Karjalan lennostossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2009-03)
Tutkimuksen tarkoituksena oli hankkia tietoa työntekijöiden kokemasta työilmapiiristä
Karjalan lennostossa. Karjalan lennoston yleisen työilmapiirin lisäksi selvitettiin työilmapiirin
mahdollisia toimialakohtaisia ...
Sotilaita vai seikkailijoita? : Varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2017)
Tämän empiirisen, laadullisen tutkimuksen kohteena ovat varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen suorittaneet naiset. Työssä tutkitaan millaisia merkityksiä naiset antavat varusmiespalveluksen johtajakoulutukselle tulevan ...
Upseerioppilaiden arvot johtajakoulutuksen jälkeen : kokemuksia tuliasemapatterista reserviupseerikurssilta 242
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-03)
Tämä tutkielma keskittyy upseerioppilaiden arvomaailman tutkimiseen. Reserviupseerikurs-silla saadun johtajakoulutuksen jälkeen upseerioppilaat siirtyvät johtamaan omia sodanajan joukkojaan. He toimivat samalla roolimalleina ...
Kaatuneiden huollon johtaminen oikeudellisesta näkökulmasta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-03)
Virkamiehen velvollisuus noudattaa kaikessa toiminnassaan lakia pohjautuu Suomen perustuslakiin. Tämä on ollut motiivina tutkimukseen kaatuneiden huollon johtamisen oikeudellisista seikoista. Kaatuneiden huollon ohjeistus ...
Perusyksikön päällikkö johtajana : mihin päällikön aika kuluu?
(2011-05)
Tutkimuksessa tutkitaan rauhan ajan perusyksikön päällikön ajankäytön jakautumista päällikön
tehtävänkuvauksen mukaisten tehtävien kesken. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää
miten rauhan ajan perusyksikön päällikön ...
Perusyksikön päällikön mahdollisuudet luoda organisaatiokulttuuria
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Tutkielmassa tarkastellaan perusyksikön päällikön mahdollisuuksia luoda organisaatiokulttuuria
palveluksensa aloittaville alokkaille. Tutkimus on aiempiin tutkimuksiin ja
kirjallisuuteen perustuva systemaattinen ...