Selaus asiasanan mukaan kokoelmassa Maanpuolustuskorkeakoulu
Viitteet 1-20 / 42
-
Arvoilla johtaja, arvojohtaja vai arvoton johtaja? : käsityksiä eettisestä johtajuudesta ja johtamisesta puolustusvoimissa
(08 / 2011)Tämän tutkimustyön lähtökohtana on ollut puolustusvoimissa viime vuosina korostuneesti esille tullut johtamisen ja sotilaspedagogiikan tutkimus. Samoin yhteisökeskeisistä yksilökeskeisiin arvoihin muuttuva yhteiskuntamme ... -
Fyysisen toimintakyvyn arvostus esimiesten näkökulmasta sotilasympäristössä
(2023)Puolustusvoimissa on aktiivisesti tutkittu yleisesti toimintakykyä sekä fyysistä toimintakykyä ja rasitusta erilaissa ympäristöissä. Toimintakyvyn arvostus on sen sijaan jäänyt vähemmälle huomiolle. Tutkimuksen tavoitteena ... -
Hyvä - paha hallinto : johtaminen, tilannekuva, tieto ja luottamus turvallisuudessa -seminaarin julkaisu
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012)Vuosittaisen arvoseminaarin aihetta pohdittaessa keväällä 2011, esiin nousi muutospaineissa kärvistelevien organisaatioiden kautta hallinnon käsite ja sen merkitys. Vuoden 2011 seminaarin teemaksi valittiinkin – hyvässä ... -
Itsensä johtamisen konsepti Puolustusvoimissa : yksilöllistä osaamisen johtamista yhteisössä ja organisaatiossa
Julkaisusarja 1: Tutkimuksia : 49 (Maanpuolustuskorkeakoulu, 2022)Tämän sotatieteellisen johtamisen alan laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli määritellä itsensä johtamisen käsite osana osaamisen johtamista Puolustusvoimissa. Samalla päämääränä oli syventää ymmärrystä itsensä johtamisen ... -
Johtajuuden muutoksen vertailu eri maiden välillä
(2009)Tutkielmassa tarkastelen Suomen, Yhdysvaltojen ja Saksan sotilasjohtamisen ja siviilijohtamisen johtajuuden muutosta. Tutkielmassa vertaan, mitä eroavaisuuksia on havaittavissa. Tästä tarkastelunäkökulmasta syntyy ... -
Johtajuus ja valta
(2009)Tässä tutkielmassa tutkitaan johtajuutta ja valtaa. Tutkielman tarkoituksena on antaa vastaus tutkimusongelman pääkysymykseen: Miten käyttää valtaa johtamisessa? Tässä työssä käytetään systemaattista sisällönanalyysiä. Työ ... -
Johtajuus ja valta puolustusvoimien rauhanajan organisaatioissa
(2009)Tutkimuksessani tutkin johtajuutta ja vallankäyttöä puolustusvoimien rauhanajan organisaatioissa. Johtajuus ja valta ovat ainaolennaisesti liittyneet toisiinsa ja ovat ajankohtaisia tutkimuskohteita. Lisäksi puolustusvoimissa ... -
Johtajuus puolustusvoimissa Porin prikaatin siviiliviroissa työskentelevien naisten näkökulmasta
(2011)Yhteiskunnan globaalistumisen myötä johtamiselle on kasautunut huomattava määrä paineita. Kiireen ja kovan kilpailun keskellä työntekijöitä on motivoitava mahdollisimman tehokkaaseen työskentelyyn. Johtamisessa on siirrytty ... -
Johtajuus, komentajuus ja johtajuuden kehittyminen : johtajuus joukkoyksikössä
(2017)Tutkimus on johtamisen oppiaineen tutkimus, jonka tavoitteena on lisätä ymmärrystä sotilasjohtamisesta ja -johtajuudesta. Tutkimus keskittyy johtajuuteen eli ihmisten johtamiseen. Tutkimus on rajattu käsittelemään johtajuutta ... -
Johtaminen tarinoina ja sanoina : emergentti konteksti ja johtajuus tulkintoina
(2023)Tarkoituksena oli selvittää, millä tavalla johtaminen ymmärretään esihenkilöiden näkökulmasta kontekstissaan, ja millainen merkitys kontekstilla on johtajuuteen. Tästä rakentui tutkimuksellinen kokonaistavoite, jossa ... -
Johtamisoppien kehityksen vaikutus sotilasjohtajien menestykseen huippuerotuomarina
(05 / 2011)Tässä tutkimuksessa käsitellään sotilasjohtajia ja huippuerotuomareita. Tarkoituksena on löytää johtamisoppien kehityksestä tekijöitä, jotka ovat vaikuttaneet puolustusvoimissa palvelevien ja samaan aikaan huippuerotuomarina ... -
Käsityksiä karismaattisesta johtajuudesta
(2018)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää ovatko karisma ja karismaattinen johtajuus sellaisia ilmiöitä ja käsitteitä, joita voidaan käyttää suomalaisen sotilasjohtamisen tutkimuksessa, keskustelussa ja kehittämistyössä ... -
”Käske jotain, käske heti” : suomalaisten tulikasteveteraanien ääritilannejohtajuus 2000-luvulla
(2023)Suomalaiset vapaaehtoiset reserviläiset ja palkattu henkilöstö ovat osallistuneet vaativan sotilaallisen kriisihallinnan tehtäviin 2000-luvulla toistuvasti. Heille on kertynyt niin kutsutun rauhanturvakokemuksen lisäksi ... -
Lentoupseerien johtamistaitojen kehittyminen ensimmäisten esikuntatehtävien aikana
(2023)Tutkielmassa käsiteltiin lentoupseerien johtamistaitojen kehittymistä ensimmäisten esikuntatehtävien aikana. Tutkimus on osa johtajakeskeistä johtajuustutkimusta, jossa lähestytään johtajuutta yksilön eli johtajan kautta. ... -
Merivoimien kadettiupseerien organisaatiokulttuuri : johtajat kulttuurin muutoksessa
(2023)Tämän tutkimuksen keskeisenä tavoitteena oli selvittää Merivoimien kadettiupseerien organisaatiokulttuurin yhtenäisyyttä. Päätutkimuskysymykseen vastaamiseksi tutkimuksessa selvitettiin Merivoimien kadettiupseerien kulttuurin ... -
Merivoimien laivaston organisaatiokulttuuri johtajuuden näkökulmasta
(2021)Tutkimuksessa tarkasteltiin merivoimien laivaston organisaatiokulttuuria ja johtajuutta. Työssäselvitettiin, millaisena laivaston organisaatiokulttuuri näyttäytyy johtajuuden näkökulmasta.Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa ... -
Merivoimien organisoituminen kompleksisessa toimintaympäristössä
(2019)Tarkoituksena oli selvittää, miten Merivoimien tulisi organisoitua kyetäkseen vastaamaan tulevaisuuden sotilaallisen toimintaympäristön muutoksiin ja ongelmiin. Tavoitteena oli muodostaa ymmärrys kompleksisuuden ja ongelman ...