Selaus nimekkeen mukaan kokoelmassa Maanpuolustuskorkeakoulu
Viitteet 570-589 / 3194
-
Helsingin Sanomien valokuvat Krimin kriisistä 2014
(2016)Krimin niemimaa on liitetty viimeisen sadan vuoden aikana neljä kertaa Venäjään. Vuoden 2014 liittäminen oli laiton, joten Krimin niemimaan katsotaan kuuluvan edelleen Ukrainalle. Tämä tutkimus on informaatioympäristön ... -
Henkilökohtaisen kunto-ohjelman ja liikuntaneuvonnan vaikutus liikuntamotivaatioon ja fyysiseen aktiivisuuteen miehistöstä aliupseeriksi reservissä -kurssilla
(03 / 2007)Tutkimuksessa selvitetään, miten henkilökohtaisilla kunto-ohjelmilla ja henkilökohtaisella liikuntaneuvonnalla voidaan vaikuttaa liikuntamotivaatioon ja fyysiseen aktiivisuuteen miehistöstä aliupseeriksi reservissä -kurssilla. ... -
Henkilökunnan arvio muutosjohtamisesta vuosien 2012-2015 puolustusvoimauudistuksen aikana
(2016)Puolustusvoimissa toteutettiin viime vuosikymmenten suurin rakenneuudistus vuosina 2012–2015. Uudistuksen myötä sodanajan vahvuutta vähennettiin 350 000 sotilaasta 230 000 soti-laaseen sekä rauhanajan henkilöstöä noin 14 ... -
Henkilökunnan työilmapiirikyselyn ja varusmiesten loppukyselyn tulosten välinen yhteys
(Maanpuolustuskokorkeakoulu, 04 / 2012) -
Henkilöstöjohtamisen keinot ennaltaehkäistä ja hallita työelämän epävarmuutta : fenomenografinen tutkimus Kaartin jääkärirykmentin henkilöstön työelämän epävarmuustekijöistä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten työelämän epävarmuustekijöitä ja niiden vaikutuksia voidaan ennaltaehkäistä ja hallita henkilöstöjohtamisen keinoin sekä millaisia käsityksiä Kaartin ... -
Henkilöstön luottamuksen säilyminen ja rakentuminen ylintä johtajistoa kohtaan covid-19-toiminnan muutosten aikana
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2021)Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin covid-19-pandemian aiheuttamaa toiminnan muutosta, jonka myötä työntekijät ovat siirtyneet tekemään laajennettua etätyötä, ja samalla myös tietoteknisten työkalujen käyttö on lisääntynyt. ... -
Henkilöstön suoritusarvioinnit turvallisuusorganisaatioissa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)2000-luvulla valtionhallinnossa aloitettiin siirtyminen uusiin palkkausjärjestelmiin. Osana uusia järjestelmiä on henkilöstön suoritusarvioinnit, joissa henkilöstön suoriutumista arvioidaan ja jonka perusteella maksetaan ... -
Henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskokemukset Rajavartiolaitoksessa
(2022)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää miten naiset ja miehet eri henkilöstöryhmissä kokevat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutuvan Rajavartiolaitoksessa. Tavoitteena oli kartoittaa tilannetta henkilöstön kokemusten ... -
Henkilöstösuunnittelu oppivassa organisaatiossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)Tutkimuksessa selvitän johtamisen näkökulmasta oppivan organisaation soveltamismahdollisuuksia osana Kaartin jääkärirykmentin (KaartJR) henkilöstösuunnittelua (HESU). Tavoitteena on selvittää HESU:n organisointikeinoja ... -
Henkilöstösuunnittelun yhteys upseerin motivaatioon
(2021)Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa upseeriston motivaatiosta ja selvittää, miten upseeriston motivaation ja sen muodostumiseen voidaan vaikuttaa tehtävä- ja seuraajasuunnittelun periaatteella toteutettavan ... -
Henkilöstövoimavarojen johtaminen joukkoyksikössä organisaatiorakenteen näkökulmasta
(03 / 2007)Tässä tutkimuksessa tutkitaan henkilöstövoimavarojen johtamista joukkoyksikössä organisaatiorakenteen näkökulmasta. Erityisessä tarkastelussa on joukkoyksikön organisaatiorakenteen ja –toimintojen välinearvo ja sopivuus ... -
Henkilötappioiden täydentäminen talvi- ja jatkosodassa
(03 / 2007)Suomen pienestä kansasta oli talvi- ja jatkosotaan valittava äärimmäisen tarkasti se henkilöstö, joka totaalisessa sodassa käytettiin taistelevissa joukoissa. Kenttäarmeijaa rakennettaessa oli huomioitava lisäksi maan ... -
Henkilöturvallisuusjärjestelmän ja sen tuotteiden vaikutukset Satakunnan lennoston turvallisuuspäällikön tehtäviin
(04 / 2012)Tässä tutkimuksessa pyrin hakemaan vastausta henkilöturvallisuushankkeen merkityksistä Satakunnan lennoston organisaatioturvallisuuden johtamiseen turvallisuuspäällikön näkökulmasta. Henkilöturvallisuushanke on vuonna ... -
Henkilötäydennysten toteuttaminen mekanisoidun taisteluosaston taistelukyvyn palauttamiseen liittyen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2009) -
Henkisen rasittavuuden kokeminen ja sen liittyminen palveluksen keskeytymiseen peruskoulutuskaudella
(03 / 2007)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kuvata varusmiespalveluksen keskeyttäji-en ja palvelustaan jatkavien henkisen rasittavuuden tuntemuksia alokaskaudella ja tarkastella miten ne eroavat toisistaan. Tutkimuksessa keskitytään ... -
Hermolihasjärjestelmän suorituskyvyn muutokset ja hormonivasteet kahden viikon sotilaskoulutusjaksossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2014)Fyysiseen kuormittavuuteen kohdistuvia tutkimuksia voidaan käyttää arvioitaessa sotilaiden suorituskyvyn vaatimuksia tai kehitettäessä tehtäväkohtaista taktiikkaa ja koulutusta. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää ... -
Hevosesta traktoriin : liikkuvuuskokeilujen kautta jalkaväen moottorointiin
(2017)Suomalaisilla joukoilla oli ollut toisessa maailmansodassa yksittäisen taistelijan ja hevosen maastokelpoisuuteen perustuva hyvä maastoliikkuvuus. Toisen maailmansodan aikana ja sen jälkeen kasvanut tulivoima mahdollisti ... -
Hezbollah and Taliban - hybrid adversaries in contemporary conflicts? : views on an adversary from the United States Armed Forces perspective
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 07 / 2013)The experiences of the United States Armed Forces of the wars in Iraq and Afghanistan and Israel Defense Forces in the Second Lebanon War resulted a new term to surface called “hybrid warfare”. It was to describe the ... -
HH1 -lentokoulutusohjelman rakennemuutosehdotus : helikopterikomppanioiden päälliköiden näkemyksiä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2013)