Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Doria etusivu
  • Stadia
  • Elmeri
  • Esittävä taide
  • Näytä viite
  •   Doria etusivu
  • Stadia
  • Elmeri
  • Esittävä taide
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Vuorovaikutuskouluttajana työyhteisöissä

Pekkola, Sonja (2006-04-24)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
stadia_1147178925_7.pdf (291.4Kt)
Lataukset: 


Pekkola, Sonja
Helsinki Polytechnic Stadia Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia
24.04.2006
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:stadia-1147178925_7
Tiivistelmä
Työ perustuu vuorovaikutus-työpajan suunnitteluun ja vetämiseen Helsingin kaupungin sosiaaliviraston eri työyksiköissä, kuten lasten päivähoidossa. Työpajoja oli yhteensä seitsemäntoista ja niiden kesto vaihteli kahdesta neljään tuntia. Tavoitteena oli saada vetäjälle kokemusta työpajojen suunnittelusta sekä vuorovaikutuskouluttajana toimimisesta. Työpajan sisältö keskittyi kyseisestä työyhteisöstä nousseiden vuorovaikutukseen liittyvien kysymysten käsittelyyn ns. forum-patsas -tekniikalla. Patsaiden avulla näytettiin yhteisöstä nousseita kysymyksiä ja tilanteita koko ryhmälle. Niitä käytettiin myös toimivan vuorovaikutuksen periaatteiden esittelyyn. Lisäksi käytiin läpi lyhyt teoriakatsaus vuorovaikutuksesta, itsetuntemuksesta, ryhmän kehitysvaiheista sekä konfliktien vaikutuksesta ryhmissä. Vuorovaikutuskoulutukselle oli paljon kysyntää ja työpajat täyttyivät nopeasti. Työpajat koostuivat lämmittelyosuudesta, syventävästä osuudesta sekä loppurentoutuksesta ja palautteenannosta. Työpajan runko pysyi samana kaikkien koulutusten kohdalla. Ilmapiiri pyrittiin pitämään keskustelevana ja avoimena. Osallistujia rohkaistiin tuomaan esiin omia mielipiteitään ja näkemyksiään. Palautteiden mukaan työpajat onnistuivat hyvin. Osallistujat kokivat, että he saivat uusia näkökulmia työkavereihin ja että ryhmän yhteishenki parani. Ongelmaksi koettiin koulutukseen käytettävän ajan lyhyys. Mikäli olisi pidempi aika, voisi koulutuksessa mennä syvemmälle vuorovaikutuksen ongelmiin. Vastaavanlaisille työpajoille on varmasti kysyntää myös tulevaisuudessa.
 
Kokoelmat
  • Esittävä taide [38]
Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
doria-oa@helsinki.fi | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
doria-oa@helsinki.fi | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste