Förändringsledning vid teknologisk utveckling – ett exempel från rederibranschen

Abstract

Många aktörer inom rederibranschen står inför förändringar och tankegångarna kring hur autonoma och fjärrstyrda fartyg kommer att påverka sjöfartens framtid är aktuella. Syftet med den här avhandlingen är att studera vilka utmaningar ny teknologi medför för förändringsledning i rederibranschen. Avhandlingen strävar efter att svara på följande frågor: Hur påverka teknologiutveckling förändringsledning i organisationer? Hurdan förändringsledning kommer att krävas inom rederibranschen då smarta fartyg introduceras? För att utföra denna studie gjordes en litteraturgenomgång, intervju med en person som har spetskompetens i utvecklingen av smarta fartyg, intervju med en person som ansvarar för implementering av teknologin i deras rederi och två intervjuer med kaptener som berättar hur de ser på teknikutvecklingen och förändringen. I resultaten framgick att förändringsledningen vid teknologiutveckling behöver framför allt fokusera på kommunikation, överkomma motstånd mot ny teknologi då sjöfarts branschen är konservativ och omskolning av personal.