Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Åbo Akademi
  • Maisteri- ja lisensiaattitutkielmat sekä diplomityöt
  • 3 Lääketiede, hoitotiede
  • 316 Hoitotiede
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Åbo Akademi
  • Maisteri- ja lisensiaattitutkielmat sekä diplomityöt
  • 3 Lääketiede, hoitotiede
  • 316 Hoitotiede
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Covid-19-pandemins inverkan på intensivvårdspersonalens välbefinnande

Nenonen, Daniel (2022)

 
Avaa tiedosto
nenonen_daniel.pdf (525.4Kt)
Lataukset: 


Nenonen, Daniel
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022051836701
Tiivistelmä
Syftet med denna studie inom vårdvetenskapen är att undersöka covid-19-pandemins inverkan på personalen som arbetat i direkt kontakt med covid-19-positiva patienter på en intensivvårdsavdelning på ett universitetssjukhus i Finland. Studiens frågeställningar är vad som har inverkat på vårdarnas välbefinnande samt hur pandemin har inverkat på deras välbefinnande. Tidigare forskning tyder på att covid-19-pandemin har haft en negativ inverkan på vårdpersonalens hälsa och välbefinnande genom psykisk och fysisk belastning. Studier har inte gjorts i Finland inom detta ämne vilket motiverar till denna studie. Studiens resultat kopplas till det vårdvetenskapliga begreppet välbefinnande, som är en del av begreppet hälsa. Metoden för studien var individuella intervjuer med semi-strukturerade frågor. Materialet analyserades med induktiv innehållsanalys enligt metoden som Graneheim och Lundman tagit fram (2004). Resultatet är enhetligt med tidigare internationell forskning eftersom covid-19-pandemin har försämrat intensivvårdspersonalens upplevda hälsa. Studiens resultat skiljer sig från annan tidigare forskning genom att även påvisa resultat som visar att personalen upplevt en förbättring i sammanhållningen på avdelningen. I studien eftertraktas ett aktivt ledarskap och det stödjande ledarskapets betydelsen kunde även vidare studeras.
Kokoelmat
  • 316 Hoitotiede [108]

Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
[email protected] | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
[email protected] | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste