"Ilman työtä en tunne itseäni ihmiseksi" : maahanmuuttajien työllistymisintegraation esteet Kemi-Tornion alueella
Lääkkölä, Aino (2008)
Lääkkölä, Aino
Siirtolaisuusinstituutti
2008
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20201221101607
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20201221101607
Kuvaus
Tiivistelmä
1. Johdanto
1.1. Lähtökohdat
1.2. Tutkimusalue
2. Maahanmuutto Suomeen
2.1. Lähtökohtia
2.2. Suomen maahanmuuttopolitiikka
2.3. Maahanmuuttajan määritelmiä
2.4. Maahanmuuttajat Suomessa
3. Maahanmuuttajien integroituminen ja työllistyminen
3.1. Akkulturaatio ja integraatio
3.2. Työelämän muutokset ja työmarkkinoiden rakenne
4. Pääomat ja maahanmuuttajien resurssit
4.1. Lähtökohtia
4.2. Sosiaalinen pääoma
5. Aineisto ja menetelmät
5.1. Haastatteluaineisto
5.2. Menetelmät
6. Maahanmuuttajat Suomen työmarkkinoilla
6.1. Yleistä
6.2. Integroituminen Suomeen ja suomalaiseen työelämään
6.3. Työllistymismahdollisuudet Kemi-Tornion alueella
6.4. Työllistymiseen vaikuttavat tekijät
6.5. Maahanmuuttajien rekrytoituminen
7. Yhteistyö ja sosiaalinen pääoma Kemi-Tornion alueella
7.1. Maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien yhteistyö
7.2. Vuorovaikutus ja sosiaaliset suhteet
8. Johtopäätökset
Kirjallisuus
Kuvat
Taulukot
Liitteet.
1. Johdanto
1.1. Lähtökohdat
1.2. Tutkimusalue
2. Maahanmuutto Suomeen
2.1. Lähtökohtia
2.2. Suomen maahanmuuttopolitiikka
2.3. Maahanmuuttajan määritelmiä
2.4. Maahanmuuttajat Suomessa
3. Maahanmuuttajien integroituminen ja työllistyminen
3.1. Akkulturaatio ja integraatio
3.2. Työelämän muutokset ja työmarkkinoiden rakenne
4. Pääomat ja maahanmuuttajien resurssit
4.1. Lähtökohtia
4.2. Sosiaalinen pääoma
5. Aineisto ja menetelmät
5.1. Haastatteluaineisto
5.2. Menetelmät
6. Maahanmuuttajat Suomen työmarkkinoilla
6.1. Yleistä
6.2. Integroituminen Suomeen ja suomalaiseen työelämään
6.3. Työllistymismahdollisuudet Kemi-Tornion alueella
6.4. Työllistymiseen vaikuttavat tekijät
6.5. Maahanmuuttajien rekrytoituminen
7. Yhteistyö ja sosiaalinen pääoma Kemi-Tornion alueella
7.1. Maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien yhteistyö
7.2. Vuorovaikutus ja sosiaaliset suhteet
8. Johtopäätökset
Kirjallisuus
Kuvat
Taulukot
Liitteet.
Tiivistelmä
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan maahanmuuttajien työllistymistä ja työllistymisesteitä Kemi-Tornion alueella. Tarkastelu tehdään niin maahanmuuttajien kuin alueen työvoimaviranomaisten ja työnantajien kannalta. Suomen maahanmuuttajat ovat sijoittuneet pääosin Etelä-Suomeen, erityisesti pääkaupunkiseudulle, mutta kasvavan maahanmuuton sekä tulevaisuuden työvoimapulan myötä maahanmuuttajia saapuu yhä enemmän myös Pohjois-Suomeen. Työllistyminen on tärkeätä maahanmuuttajan kotoutumisen kannalta, mutta yhä edelleen maahanmuuttajien työllistymistilanne on maan kantaväestöä huonompi.
Tutkimusaineisto koostuu 31 teemahaastattelusta. Tutkimukseen haastateltiin Kemi-Tornion alueen maahanmuuttajia, työvoimaviranomaisia sekä alueen työnantajia. Maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien käsitykset maahanmuuttajien integraatiosta ja työllistymisestä ovat melko samansuuntaisia. Työllistymisen merkitys onnistuneen kotoutumisen kannalta tiedostetaan jokaisessa toimijaryhmässä, mutta työllistymiseen johtavat polut nähdään hieman erilaisina. Maahanmuuttajat ovat omassa kotimaassaan tottuneet työntekoon, minkä vuoksi työttömyys sekä erilaiset työllistämistoimenpiteet koetaan turhauttavina.
Koulutus ja kielitaito nähdään tärkeimpinä työllistymistä edesauttavina tekijöinä, mutta myös erilaiset sosiaaliset verkostot ovat tärkeitä. Näiden verkostojen muotoutuminen edellyttää tiiviimpää vuorovaikutusta suomalaisten ja maahanmuuttajien välillä. Tiivis vuorovaikutus ja luottamuksellinen yhteistyö on tärkeää myös alueen maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien kannalta.
Tutkimusaineisto koostuu 31 teemahaastattelusta. Tutkimukseen haastateltiin Kemi-Tornion alueen maahanmuuttajia, työvoimaviranomaisia sekä alueen työnantajia. Maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien käsitykset maahanmuuttajien integraatiosta ja työllistymisestä ovat melko samansuuntaisia. Työllistymisen merkitys onnistuneen kotoutumisen kannalta tiedostetaan jokaisessa toimijaryhmässä, mutta työllistymiseen johtavat polut nähdään hieman erilaisina. Maahanmuuttajat ovat omassa kotimaassaan tottuneet työntekoon, minkä vuoksi työttömyys sekä erilaiset työllistämistoimenpiteet koetaan turhauttavina.
Koulutus ja kielitaito nähdään tärkeimpinä työllistymistä edesauttavina tekijöinä, mutta myös erilaiset sosiaaliset verkostot ovat tärkeitä. Näiden verkostojen muotoutuminen edellyttää tiiviimpää vuorovaikutusta suomalaisten ja maahanmuuttajien välillä. Tiivis vuorovaikutus ja luottamuksellinen yhteistyö on tärkeää myös alueen maahanmuuttajien, työvoimaviranomaisten ja työnantajien kannalta.