”Digital nomadism – konsten att ändra bakgrundsbild bakom datorskärmen” : En netnografisk studie om utformandet av work-life balance i ett platsoberoende och digitalt arbete
Essén, Saara (2020)
Essén, Saara
Åbo Akademi
2020
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020110289053
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020110289053
Tiivistelmä
Arbetslivet genomgår en förändring. Nya arbetsformer skapas som är mindre beroende av plats och tid, och därför möjliggörs arbete utanför det traditionella kontoret. Dessa nya arbetsformer kan leda till att traditionella gränser mellan arbete och fritid suddas ut, och work-life balance kan bli utmanande att uppnå. Den befintliga litteraturen är däremot bristfällig angående hur individen själv kan utforma en balans inom ramarna för dessa nya utmaningar. Genom att rikta blicken mot en extrem form av platsoberoende arbetare som kombinerar digitalt arbete med resande, digitala nomader, diskuterar jag i avhandlingen hur work-life balance kan utformas i en livsstil som verkar sudda ut gränser mellan arbete och fritid. Mot denna bakgrund utformas även studiens syfte, att förstå vad ett platsoberoende, digitalt arbete har för effekter på work-life balance, samt forskningsfrågan: Hur utformar de digitala nomaderna sin work-life balance?
Den teoretiska utgångspunkten ligger i litteratur om work-life balance, med ett fokus på bland annat work-life balance crafting av Sturges (2012). Även den befintliga, men skrala, litteraturen om digital nomadism diskuteras. För att svara på forskningsfrågan har jag utfört en netnografisk studie, och har således vänt mig mot de diskussioner som förs på nätet digitala nomader emellan för att samla in empiriskt material.
Resultaten i studien visar att de digitala nomaderna använder sig av miljö-, tids- och beteendemässiga sätt att utforma sin work-life balance. Vidare identifieras några genomgående effekter som det platsoberoende och digitala arbetet har på work-life balance: att traditionella gränser suddas ut, att arbetet ofta prioriteras över fritiden och en känsla av meningsfullhet i bägge domänerna. Dessutom identifieras att den digitala nomadismen verkar vara en ständig balansgång mellan frihet och krav, och att genom större personlig kontroll över både arbetet och fritiden har den digitala nomaden friheten att själv utforma sin work-life balance enligt egna preferenser. Slutligen ifrågasätts den traditionella dikotomin som befintlig litteratur ofta utgår från och framtida utmaningar diskuteras: Hur skiljer sig egentligen arbete från fritid i det moderna, digitala arbetet?
Denna avhandling kan följaktligen fungera som en vägledare för både arbetstagare och arbetsgivare för hur man ska förhålla sig till dessa nya arbetsformer. Samtidigt fungerar avhandlingen som en utgångspunkt för vidare vetenskaplig diskussion om både digital nomadism och om work-life balance i det digitala samhället.
Den teoretiska utgångspunkten ligger i litteratur om work-life balance, med ett fokus på bland annat work-life balance crafting av Sturges (2012). Även den befintliga, men skrala, litteraturen om digital nomadism diskuteras. För att svara på forskningsfrågan har jag utfört en netnografisk studie, och har således vänt mig mot de diskussioner som förs på nätet digitala nomader emellan för att samla in empiriskt material.
Resultaten i studien visar att de digitala nomaderna använder sig av miljö-, tids- och beteendemässiga sätt att utforma sin work-life balance. Vidare identifieras några genomgående effekter som det platsoberoende och digitala arbetet har på work-life balance: att traditionella gränser suddas ut, att arbetet ofta prioriteras över fritiden och en känsla av meningsfullhet i bägge domänerna. Dessutom identifieras att den digitala nomadismen verkar vara en ständig balansgång mellan frihet och krav, och att genom större personlig kontroll över både arbetet och fritiden har den digitala nomaden friheten att själv utforma sin work-life balance enligt egna preferenser. Slutligen ifrågasätts den traditionella dikotomin som befintlig litteratur ofta utgår från och framtida utmaningar diskuteras: Hur skiljer sig egentligen arbete från fritid i det moderna, digitala arbetet?
Denna avhandling kan följaktligen fungera som en vägledare för både arbetstagare och arbetsgivare för hur man ska förhålla sig till dessa nya arbetsformer. Samtidigt fungerar avhandlingen som en utgångspunkt för vidare vetenskaplig diskussion om både digital nomadism och om work-life balance i det digitala samhället.
Kokoelmat
- 512 Liiketaloustiede [433]