Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Doria etusivu
  • Kansalliskirjasto
  • Elektra
  • Psykologia
  • Näytä viite
  •   Doria etusivu
  • Kansalliskirjasto
  • Elektra
  • Psykologia
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Lähijohtaminen ja työntekijöiden hyvinvointi : resurssiteorioihin pohjautuva psykologinen näkökulma

Perko, Kaisa (2018)

 
Tweet refworks
 
Elektra-aineisto, rajattu käyttöoikeus
URL:
http://elektra.helsinki.fi/se/p/0355-1067/53/1/lahijoht.pdf

Perko, Kaisa
Helsinki : Suomen psykologinen seura
2018

Psykologia 53 (2018) : 1, s. 27-30

Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:ELE-2520468

Kuvaus

Kaisa Perkon psykologian väitöskirja Leadership and employee well-being: a psychological perspective based on resource theories, Tampereen yliopisto 2017.
Kokoelmat
  • Psykologia [1682]
Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
doria-oa@helsinki.fi | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kansalliskirjasto
Kirjastoverkkopalvelut
PL 15 (Unioninkatu 36) 00014 Helsingin yliopisto
Tietosuoja
doria-oa@helsinki.fi | Yhteydenotto | Saavutettavuusseloste