Multinational firms and job tasks
Nilsson Hakkala, Katariina; Heyman, Fredrik; Sjöholm, Fredrik (2009-07-22)
Nilsson Hakkala, Katariina
Heyman, Fredrik
Sjöholm, Fredrik
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
22.07.2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-873-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-873-3
Tiivistelmä
Tämä tutkimus analysoi yritysten monikansallisuuden ja ulkomaalaisomistuksen vaikutuksia työtehtävien ja koulutuksellisen osaamisen kysyntään. Olemme käyttäneet ruotsalaista linkattua työnantaja-työntekijä tietokantaa. Empiiriset tulokset osoittavat, että sekä ulkomaalaisissa että kotimaisissa monikansallisissa yrityksissä on suurempi osuus työtehtäviä, jotka eivät ole rutiininomaisia ja jotka vaativat interaktiivista kanssakäymistä, kuin kotimaisissa yrityksissä ilman toimintaa ulkomailla. Tuloksemme osoittavat myös, että kotimaisten yritysten siirtyessä monikansallisten yritysten omistukseen interaktiivisten työtehtävien ja työtehtävien, jotka eivät ole rutiininomaisia, kysyntä kasvaa. Työtehtävien kysynnän erot selittyvät vain osittain yritysten muilla ominaisuuksilla. Työntekijöiden jako koulutustason mukaan ei tuota samoja yritysostojen vaikutuksia työvoiman kysyntään. Tämä osoittaa, että työtehtäväjaottelu tuo esille uuden näkökannan yritysomistuksesta ja työmarkkinoista.
Asiasanat: Työvoiman kysyntä, työtehtävät, suorainvestoinnit, yritysostot, monikansalliset yritykset
Asiasanat: Työvoiman kysyntä, työtehtävät, suorainvestoinnit, yritysostot, monikansalliset yritykset
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
JEL
F160 - Trade and Labor Market Interactions, F210 - International Investment; Long-term Capital Movements, F230 - Multinational Firms; International Business (International Competitiveness), J230 - Employment Determination; Job Creation; Demand for Labor; Self-Employment
Avainsanat
FDI, Cross-Border Acquisitions, Multinational Enterprises, Foreign Ownership, Job Tasks, Labor Demand, Skill Groups
Kokoelmat
- VATT Working Papers [164]