Laskelmia miesten ja naisten välisen palkkaeron kaventamisesta julkisella sektorilla
Korkeamäki, Ossi (2007-04-20)
Korkeamäki, Ossi
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
20.04.2007
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-714-9
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-714-9
Tiivistelmä
Tutkimuksessa esitetään arvioita julkisen sektorin kuukausipalkkaisten miesten ja naisten välisen palkkaeron kaventamisen kustannuksista. Valtion ja kuntien osalta arvioidaan tämän noin kahdenkymmenen prosentin palkkaeron viiden prosenttiyksikön kaventamisen minimikustannukset hypoteettisessa tilanteessa, jossa vain naisten palkkoja nostetaan sekä esitetään esimerkkilaskelmia siitä, miten kustannukset riippuvat siitä, kuinka palkankorotukset suunnataan. Kuntien osalta lasketaan vielä erikseen sosiaali- ja terveyssektorille sekä sosiaali- ja terveyssektorin naisvaltaisissa matalapalkka-ammateissa työskenteleville suunnatuin palkankorotuksin tapahtuvan palkkaerojen kavennuksen hinta. Miesten ja naisten palkkaeron viiden prosenttiyksikön kavennuksen minimikustannukseksi saadaan kunnille 640 miljoonaa euroa ja valtiolle 110 miljoonaa euroa, kun laskelmat tehdään 2008 palkoin. Kuntien sosiaali- ja terveyssektorin naisvaltaisten matalapalkka-ammattien palkankorotusten kustannus olisi noin 724 miljoonaa euroa.
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
Avainsanat
Miesten ja naisten palkkaero, julkinen sektori