Selaus asiasanan mukaan kokoelmassa Opinnäytteet
Viitteet 1-13 / 13
-
Helikopteripataljoonan ohjaajarekrytointi lentoreserviupseerikurssilta kadettikouluun
(2022)Rekrytointi on yksi organisaation strategisesti tärkeimmistä henkilöstöjohtamisen prosesseista. Rekrytoinnilla vaikutetaan yrityksen tulevaisuuteen strategisten tavoitteiden sekä halutun yrityskulttuurin saavuttamiseksi. ... -
Henkilöstöjohtamisen keinot ennaltaehkäistä ja hallita työelämän epävarmuutta : fenomenografinen tutkimus Kaartin jääkärirykmentin henkilöstön työelämän epävarmuustekijöistä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten työelämän epävarmuustekijöitä ja niiden vaikutuksia voidaan ennaltaehkäistä ja hallita henkilöstöjohtamisen keinoin sekä millaisia käsityksiä Kaartin ... -
Henkilöstövoimavarojen johtaminen joukkoyksikössä organisaatiorakenteen näkökulmasta
(03 / 2007)Tässä tutkimuksessa tutkitaan henkilöstövoimavarojen johtamista joukkoyksikössä organisaatiorakenteen näkökulmasta. Erityisessä tarkastelussa on joukkoyksikön organisaatiorakenteen ja –toimintojen välinearvo ja sopivuus ... -
Hiljaisen tiedon tunnistaminen Rajavartiolaitoksessa osana henkilöstöjohtamista
(2023)Tämän tutkielman tarkoituksena oli selvittää, miten hiljaista tietoa voidaan tunnistaa osana Rajavartiolaitoksen henkilöstöjohtamista. Tutkimuksen tavoitteena oli luoda konkreettisia tapoja ja toimenpiteitä niin työntekijöille ... -
Kaksiportaiseen johtamisjärjestelmään siirtymisen vaikutukset rajavartioaseman johtamiseen Lapin rajavartiostossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)Rajavartiolaitoksessa siirryttiin kaksiportaiseen johtamisjärjestelmään vuoden 2011 alussa. Organisaatiorakenteen muutoksessa raja- ja merivartioalueet poistuivat ja raja- ja merivartioasemat toimivat nykyään suoraan ... -
Lean-ajattelun hyödyntäminen Merivoimien tehtäväänmääräysprosessissa
(2019)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lean -ajattelun hyödyntämistä Merivoimien henkilöstötoimialan prosessien tehokkuuden, taloudellisuuden ja laadun kehittämiseksi henkilöstöresursseja lisäämättä. Tutkimuksen ... -
Osataanko osaamista johtaa? : fenomenologis-hermeneuttinen tutkimus perusyksikön päällikköjen ja ammattialiupseerien kokemuksista osaamisen johtamisesta Panssariprikaatissa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2013)Organisaatiossa työskentelevien henkilöiden osaamista pidetään nykypäivänä organisaatioiden menestymisen perustana. Organisaatioissa tapahtuva osaamisen johtaminen perustuu yksilöiden osaamisen kehittämiseen, osaamisen ... -
Rajavartiolaitoksen henkilöstön osallistuminen siviilikriisinhallintaan
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2013)Siviilikriisinhallintatehtävät kuuluvat sisäasiainministeriön ydintehtäviin Suomessa. Kriisinhallintakeskus toteutti vuonna 2012 yhdessä Raja- ja merivartiokoulun ja Poliisiammattikorkeakoulun kanssa tutkimushankkeen ... -
Sairauspoissaolojen ehkäiseminen henkilöstöjohtamisen keinoin rauhan ajan perusyksikössä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2013)Sairastaminen on hyväksyttävää ja luvallista. Tarkastelenkin tutkielmassani työpaikkaperäisten ja turhien sairauspoissaolojen syitä sekä etsin keinoja niiden ehkäisemiseksi. Sairauspoissaolojen määrää pidetään keskeisenä ... -
Sopimussotilaat puolustusvoimissa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 02 / 2006)Sopimussotilaita on palvellut puolustusvoimissa noin 2500 henkilöä vuodesta 1999 lähtien. Valtioneuvoston turvallisuus- ja puolustuspoliittinen selonteko vuodelta 1997 määritteli sopimussotilasjärjestelmän tarkoitukseksi ... -
Teoriassa hyvä, käytännössä vaikea : tehtäväkierto osana osaamisen johtamisen prosessia
(2017)Tässä tutkimuksessa selvitettiin, voiko tehtäväkierto osana osaamisen johtamisen prosessia edistää hiljaisen tiedon siirtymistä ja henkilöstön oppimista. Tutkimus toteutettiin Helsingin Ilmatorjuntarykmentissä, joka on ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen Puolustusvoimissa
(2020)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työilmapiiriin vaikuttavia tekijöitä Puolustusvoimien perusyksiköissä esimiestyön ja johtamisen sekä työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Tausta-aineisto kerättiin yhden joukko-osaston ...