Selaus asiasanan mukaan kokoelmassa Opinnäytteet
Viitteet 1-20 / 25
-
Aliupseerikurssin johtajavalintojen yhteys Reserviupseerikurssin tulenjohtolinjalla menestymiseen
(03 / 2007)Puolustusvoimissa on käytössä johtajavalintamenettely, jolla valitaan aselajista riippumatta yhtenäisiin perustein aliupseerikurssi 1:ltä Reserviupseerikurssille komennettavat varusmiehet. Valintamenettely ... -
Arvoilla johtaja, arvojohtaja vai arvoton johtaja? : käsityksiä eettisestä johtajuudesta ja johtamisesta puolustusvoimissa
(08 / 2011)Tämän tutkimustyön lähtökohtana on ollut puolustusvoimissa viime vuosina korostuneesti esille tullut johtamisen ja sotilaspedagogiikan tutkimus. Samoin yhteisökeskeisistä yksilökeskeisiin arvoihin muuttuva yhteiskuntamme ... -
Arvojen yhteys varusmiesten liikuntakäyttäytymiseen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2014)Opinnäytetyössä tutkittiin varusmiesten arvojen yhteyttä liikuntakäyttäytymiseen. Tutkimuksen tieteellinen tausta muodostui Schwartsin arvoteoriasta sekä professori Lawrence Greenin kehittämästä liikuntakäyttäytymisen ... -
Arvot osana Helsinki-Vantaan lentokentän rajatarkastuksia
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2009)Arvoja on hyvin vaikea määrittää yksiselitteisesti, koska jokaisella ihmisellä on oma käsityksensä arvoista ja niiden merkityksestä. Jokainen ihminen toimii arvojensa pohjalta. Myös erilaiset organisaatiot ovat huomioineet ... -
Arvot Suomen ilmavoimien johtamisessa
(04 / 2010)Nopeatempoiseksi koettu kehitys puolustushallinnossa ja myös ilmavoimien toiminnassa edellyttää organisaation ja henkilöstön toiminnassa nopeaa muutosvalmiutta. Toimintakulttuurin muuttaminen on kuitenkin haasteellista ja ... -
Arvoympäristö ja arvokasvatus lentoreserviupseerikurssilla : laadullinen tutkimus lentoRUK:n arvoista ja arvokasvatuksen toteutusmahdollisuuksista
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 03 / 2009)Tässä luonteeltaan kvalitatiivisessa tapaustutkimuksessa tutkitaan lentoreserviupseerikurssin oppilaiden, kouluttajien ja lennonopettajien välisiä mahdollisia arvoristiriitoja sekä - yhtäläisyyksiä, joiden lisäksi ... -
Eksistentiaalis-fenomenologinen haastattelututkimus rajavartiomiehen ammattietiikasta
(05 / 2011)Etiikan kysymykset ovat kiinnostaneet tutkijoita yli 2000 vuoden ajan. Ammattietiikalla tarkoitetaan niitä etiikan kysymyksiä, jotka koskevat ammattilaisten työelämässä tekemiä valintoja. Ammattietiikka ei ole etiikasta ... -
Erilaiset vaatteet – yhteiset aatteet? : käsityksiä rajavartiolaitoksen arvoista Pohjois-Karjalan rajavartiostossa
(2017)Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Pohjois-Karjalan rajavartioston rajavartiomiesten käsityksiä arvoista sekä käsityksiä rajavartiolaitoksen strategiaan merkityistä arvoista, joita ovat ammattitaito, ... -
Johtaja-asemassa olevien naisten johtamisen haasteet
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2012)Maailmalla jatkuvasti kasvava naisjohtajien määrä ja naisten yhteiskunnallisen aseman muutos lisää tarvetta tehdä tutkimuksia näihin aihepiireihin liittyen. Tutkimuksen tarkoitus on selvittää mitkä tekijät vaikuttavat ... -
Kadeteille annettavan lentoturvallisuuskoulutuksen kehittäminen johtamisen näkökulmasta
(03 / 2007)Lentoturvallisuutta on tutkittu verraten paljon eri näkökulmista, mutta johtamismenetelmien ja johtajaominaisuuksien tarkastelua ei ole tehty. Tässä tutkimuksessa lähtökohtana on lentäjän henkisen maailman ja sen rajoitusten ... -
Kodin ja koulun vaikutus varusmiespalvelukseen asennoitumiseen
(05 / 2011)Tämän tutkimuksen aiheena on kodin ja koulun vaikutus varusmiespalvelukseen asennoitumiseen. Tutkin aihetta, koska se on erittäin ajankohtainen. Asennetutkimuksia on yleisesti ottaen tehty paljon, mutta erityisesti koulun ... -
Maanpuolustustahto-käsitteen merkitys nuorille
(2015)Tutkielma selvittää nuorten miesten käsityksiä maanpuolustustahdosta. Miten he ymmärtävät maanpuolustustahdon käsitteenä ennen varusmiespalveluksen suorittamista? Maanpuolustustahto on keskeinen tekijä asevelvollisuuskeskustelussa ... -
Merkillinen lupaus tuo sotilasvala! : varusmiesten arvot sotilasvalan ja -vakuutuksen merkityksen selittäjinä
(2017)Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella varusmiesten sotilasvalalle ja -vakuutukselle antamia merkityksiä heidän arvojensa kautta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, selittävätkö varusmiesten keskenään erilaiset ... -
Oikeussääntöjen, etiikan, moraalin ja arvojen kohtaaminen johtamisessa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2012)Tutkielman aiheena on oikeussääntöjen, etiikan, moraalin ja arvojen kohtaaminen johtamisessa. Tutkimuksessa toimintaympäristöksi on valittu sotilaallinen kriisinhallinta ja tarkemmin ISAF johteinen Afganistanin operaatio. ... -
Palvelusmotiivit : miksi varusmiespalvelus suoritetaan?
(2020)Tutkimuksen tavoitteena on selvittää millä motiiveilla varusmiehet suorittavat varusmiespalveluksen, muuttuvatko nämä motiivit palveluksen aikana ja pystytäänkö varusmiehiä jakamaan profiileihin motiivien voimakkuuksien ... -
Perusyksikön päällikön mahdollisuudet luoda organisaatiokulttuuria
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 04 / 2012)Tutkielmassa tarkastellaan perusyksikön päällikön mahdollisuuksia luoda organisaatiokulttuuria palveluksensa aloittaville alokkaille. Tutkimus on aiempiin tutkimuksiin ja kirjallisuuteen perustuva systemaattinen ... -
Rajavartiolaitoksen julkisuuskuva
(2013) -
Rajavartiolaitoksen maineenhallinta Sallan ja Raja-Joosepin laittomien maahantulijoiden ilmiön aikana
(2020)Hyvä maine edistää viranomaisten luottamusta, joka puolestaan edistää lakisääteisten tehtävien tehokasta toteutumista. Maine kehittyy kriiseissä hyppäyksittäin ja tässä tutkielmassa tutkitaan Rajavartiolaitoksen maineen ... -
Sosiaalinen sodan kuva : upseerien käsityksiä sodan sosiaalisesta luonteesta
(2019)Tässä tutkimuksessa selvitetään suomalaisten kadettiupseerien käsityksiä sodassa vallitsevista sosiaalisista suhteista. Tarkastelussa ovat upseerien näkemykset yhteiskunnan suojelijoista, yhteiskunnan suojeltavista jäsenistä ... -
Sotilaan ammatti uravaihtoehtona ja puolustusvoimat työnantajana : alokkaiden mielipiteet ja niiden arvo-, yhteiskunta- sekä toimintaympäristösidonnaisuus
(2015)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää alokkaiden suhtautumista sotilaan ammattiin ja puolustusvoimiin työnantajana. Lisäksi tutkimuksessa kartoitettiin arvojen, yhteiskunnan ja toimintaympäristön rakenteita sekä niiden ...