Haku
Viitteet 1-7 / 7
Sotilaita vai seikkailijoita? : Varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2017)
Tämän empiirisen, laadullisen tutkimuksen kohteena ovat varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen suorittaneet naiset. Työssä tutkitaan millaisia merkityksiä naiset antavat varusmiespalveluksen johtajakoulutukselle tulevan ...
Johtamisen sosiaalipsykologiaa : käsitteitä ja käytäntöjä sotilasyhteisössä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2008)
Johtamisen laitoksen tutkimusohje
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2008)
Military leadership : critical constructivist approach to conceptualizing, modeling and measuring military leadership in the Finnish Defence Forces
(National Defence College, 2001)
The purpose of the study was to illustrate the theoretical framework of the new leadership
training program in the Finnish Defence Forces (FDF). This theoretical framework has
served as a foundation for the current FDF ...
Yllätysten edessä : kompleksisuusteoreettinen tulkinta yllättävien ja dynaamisten tilanteiden johtamisesta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2017-01-25)
Tämän sotatieteellisen johtamisen alan tutkimuksen tavoitteena on ollut luoda teoreettinen tarkastelukehys yllätyksellisten ja dynaamisten tilanteiden johtamiseen. Tutkimuksen kohteena on yllättävä, jatkuvasti muuttuva, ...
Luovuus arkipäiväisenä jännitteenä – tutkimus kokonaisvaltaisesta ryhmän luovuudesta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2019)
Luovuus on läsnä organisaation, ryhmän ja yksilön toiminnassa, mutta sen ominaisuudet ovat usein vaikeasti havaittavissa. Stereotyyppisesti luovuus käsitetään uuden rakentamiseksi jopa tyhjästä. Tämä ei tietenkään pidä ...
Tieteenfilosofis-metodologisia perusteita pro gradu -tutkielman laadintaan
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2017)
Tämän työpaperin tavoitteena on ollut tuottaa mahdollisimman yleistettävissä oleva (geneerinen) tieteenfilosofinen perusta Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitokselle (JOSPEL) laadittaviin opinnäytetöihin, erityisesti ...