Erillisjulkaisut
https://www.doria.fi:443/handle/10024/73910
2024-03-28T18:21:49ZElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Tilinpäätös vuodelta 2023
https://www.doria.fi:443/handle/10024/188779
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Tilinpäätös vuodelta 2023
Kirjanpitoyksikköön 380 kuuluvat virastot:
Uudenmaan ELY-keskus
Varsinais-Suomen ELY-keskus
Satakunnan ELY-keskus
Hämeen ELY-keskus
Pirkanmaan ELY-keskus
Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Etelä-Savon ELY-keskus
Pohjois-Savon ELY-keskus
Pohjois-Karjalan ELY-keskus
Keski-Suomen ELY-keskus
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus
Pohjanmaan ELY-keskus
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
Kainuun ELY-keskus
Lapin ELY-keskus
TE-toimistot
KEHA-keskus
2024-03-27T08:19:30ZTyövoimakoulutuksen jälkeen
https://www.doria.fi:443/handle/10024/188413
Työvoimakoulutuksen jälkeen
Vauhkonen, Teemu
Raportissa tarkastellaan Keski-Suomen ELY-keskuksen hankkimiin työvoimakoulutuksiin osallistuneiden työnhakijoiden koulutuksen jälkeistä työmarkkinoille osallistumista, tulokehitystä sekä heidän maksamiaan ja saamiaan tulonsiirtoja. Raportti on osa Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-rahoittamaa Laava-hanketta, joka keskittyy TE-palveluhankintojen vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden kehittämiseen.
2024-01-04T05:48:02ZTulos- ja vaikuttavuusperusteisten hankintojen rakennuspalikat-käsikirja
https://www.doria.fi:443/handle/10024/188412
Tulos- ja vaikuttavuusperusteisten hankintojen rakennuspalikat-käsikirja
Oosi, Olli
Tulos- ja vaikuttavuusperusteisten hankintojen rakennuspalikat-käsikirja on ESR-rahoitteisen Laava-hankkeen tuotos. Se vetää yhteen tulos- ja vaikuttavuusperusteisten hankintojen kokemuksia Suomessa usean vuoden ajalta. Tavoitteena on hahmottaa tulos- ja vaikuttavuusperusteisten hankintojen rakennuspalikoita; asioita, joita voi ajatuksellisesti olla hyvä huomioida. Lisäksi se tarjoaa esimerkkejä erilaisista tulospalkkiomalleista ja niihin liittyvistä ajattelutavoista.
2024-01-03T14:04:41ZRekrytoi, perehdytä ja sitouta etänä -opas
https://www.doria.fi:443/handle/10024/187912
Rekrytoi, perehdytä ja sitouta etänä -opas
Mähönen, Jaana; Hovisalmi, Satu
Työvoimapula koettelee monia työnantajia erityisesti kasvukeskusten ulkopuolella. Organisaatioille etätyö on kilpailuetu. Etätyön avulla työtehtäviin saadaan lisää joustavuutta paikan ja usein myös ajan suhteen. Tämä on niin työnantajan kuin työntekijän ja lopulta myös koko työmarkkinoiden etu, kun kohtaanto-ongelma helpottuu. Rekrytoi, perehdytä ja sitouta etänä -oppaassa esitellään rekrytointia, perehdyttämistä ja työntekijän sitouttamista erityisesti etänä työskenneltäessä. Opas tarjoaa vinkkejä, kuinka yleisimmät näihin liittyvät haasteet voidaan taklata ja lisätä sitä kautta etätyöntekijän hyvinvointia ja organisaation tuottavuutta. Opas on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat kehittää etätyön käytäntöjään. Oppaan on tehnyt ESR-rahoitteinen Monipaikka -hanke.
2023-10-17T11:47:27Z